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差距实在是太过于遥远了。

“这也难怪,别说是你难以理解了。”

“就算是我,也只能简单的猜测出一二而已。”

魏东海摇了摇头否认道。

这并不是魏清婉的能力不行,实在是叶宇的商业手法太过于超前,太过于大胆。

这种超越常识理解范围内的商业布局,再专业的教科书也没有办法复刻出来。

看着两人这副模样。

“有这么夸张吗??连老魏你都只能猜测出一二?”

“这不就是一个刚刚大学毕业的小年轻,能有这种谋略?”

旁边坐着的一位穿着黑色西装的中年人不禁开口道。

他就是宋旭,作为腾飞集团的总经理与魏东海共处那么多年,可还没听过对方这样夸奖一个人。

更何况是一个二十出头的小伙子。

“老宋你看看这里怎么写的。”

“让所有员工严格遵循上班时间,不允许任何加班行为。”

“而且每天午休时间三小时,而上班时间却只有不到六小时而已。”

“你怎么理解这个操作?”

魏东海指着记事本询问着一旁的宋旭。

叶宇那高超的商业谋略和宏大的布局,可不单单是外表看起来那么简单易懂。

“或者是这位叶先生,不愿意过度压榨员工,对待员工很好,所以上班时间比较宽松?”宋旭思考片刻后说道。

“那么你再看这一条,允许员工随意迟到早退,甚至允许上班出去办私事,并且不会扣任何奖金工资,甚至鼓励这种行为。如何理解这种行为?”

魏东海又指着另外一条说道。

“给予整个公司一个较为宽松的环境,与员工们的相处更为融洽,从而培养良好的公司氛围?”

宋旭继续猜测道。

“不对,这只是最为浅显的目的,你再仔细想想这里面最终的目的!”

“你要知道,叶宇先生的那家公司初始创业资金就只有一百万,现在剩余的钱最多再坚持一个月而已。”

“在这种关键时候,能够做出这种破釜沉舟般的决策,绝对不可能仅仅只是为了如此浅显的目的。”x33

魏东海果断的否认道,他作为整个腾飞集团的管理者,他的眼光远比宋旭看的更加远大。

仅仅只是在创建公司的第一个月,在面临资金短缺的情况下,做出这种令人震撼的商业部署。

这是何等不可思议般的操作,是他魏东海想都不敢想的一种高超商业手法。

“嘶”

“初创公司还给予这种待遇??”

听到这话的宋旭内心更是震撼不已。

一般的初创公司都是为了长久生存下去,不断的进行压榨员工。

但是在星域公司,濒临资金崩溃的情况下,还要给予员工超高规格的待遇?

这是要有多么大的勇气和胆魄,才会去做的事情?

“以我多年来的商业理解和对叶宇的了解。”

“仅仅是这一步棋背后的布局,就有几个颇为明显的意图!”

魏东海此刻大脑飞快的运转着,不断分析着叶宇这些骚操

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