第36章 主策的游戏都成功了？你这种祸害本公司不招收(2 / 3)

与其灌输再多鸡汤，不如真真切切的待员工好。

就是如此简单的阳谋，但是却能够彻底掌控员工，让所有人死心塌地的为公司奋斗。

或者，这才是商业的最高境界？？

魏清婉想到这里，立刻拿口袋里的记事本！

并且把这一条列在封面首页上，这或许就是公司管理本质的秘籍！

下午。

金陵商业大厦门口。

一名脸上带着青涩的年轻人仰望着眼前的高楼大厦。

“金陵商业大厦，十层，星域游戏公司。”

“地址应该就是在这里吧？？”

看了一眼对方发来的面试地址，陈州显得有些胆怯。

能在金陵商业大厦这种cbd办公的企业，在他眼里都是十分高端的了。

他之前的那家游戏公司，只是在金陵郊外的一个创业园区而已。

虽然觉得自己通过面试的希望渺茫，但是面对着15000的平均薪资，他还是鼓起勇气打算尝试一番。

并且招聘上还写着，这仅仅只是基础工资，还不包括各种奖金福利。

在这种诱惑之下，陈州怎么样都要试一试。

毕竟总比原来那个公司累死累活，每天加班熬夜，被上级刁难，只能四五千的工资要好吧？？

与此同时。

星域游戏公司，老板办公室内。

叶宇看着眼前这个人的简历，顿时紧皱眉头。

这次招聘员工，主要还是为了烧钱做游戏，原本公司只招聘了12个人，他还能再招聘3个人选。

陆泽这个家伙肯定不能让他继续担任下个游戏的主策了，所以叶宇打算再招聘一个游戏策划。

不过大概是他发布的招聘公告待遇太好了，导致来这里应聘的人条件都十分之好。

“你从事游戏行业十年之久？有着七年的策划经验？”

“是的，我有着数款大型游戏的策划经验，并且担任过数款游戏的主策划职位。”

这个叫做郭力的男人十分自信的回复道。

自己这简历可以说十分豪华，不但参与过数个成功的游戏项目。

甚至还担任过多年的主策划职位，这对于星域游戏这种初创公司而言难得可贵，他面试这种公司可谓是十拿九稳。

如果不是星域公司的待遇太好，他才不会来这里面试。

“嗯那你参与开发的游戏以及担任主策的游戏，是否有成功案例？”

叶宇思考了一番后说道。

如果这个家伙研发的游戏都失败的话，那么不用多想，主策人员必须是他了。

他就是需要这种绝世人才助自己破产一臂之力。

“我担任策划的三款游戏，月流水突破一千万，公司月盈利六百万。”

“同时七款游戏月盈利突破两百万，研发成本几乎都在200-300w左右！”

“可以说只要一个月就能收回所有成本，给公司带来巨大的利润，几乎没有失败的案例。”

郭力一一介绍着自己辉煌般的战绩。

虽然比起那些大型工作室动不动一年赚几十亿的游戏，他们还差得远