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这款被命名为《明日终旅》的二次元挂机类手游开启了研发工作。

整个公司用极快的速度运转起来,每个人不需要过多交代,仅仅一句话就明白了自己需要做什么工作。

陈州现在才突然的发现,为什么一个默默无名的星域游戏公司,能够研发出《我的世界》这种超级神作了。

每天上班时间仅仅五个半小时。

周末双休,没有强制加班,不允许提前哪怕一分钟上班,甚至以许多条件限制着员工们的上班强度。

没有工作可以随意的玩,老板不会有任何意见。

正是因为这样子。

每一位员工在需要工作的时候,投入的精力和热情都是近乎200!x33

就像现在。

《明日终途》这款游戏才刚刚立项没多久,但是整个公司项目组却全副身心的投入到了工作中去。

而别的游戏公司,即便立项也要拖拖拉拉,从立项到研发甚至需要一两个月才行。

对比星域游戏公司的速度而言,简直就是龟速!

而别的公司一周才能做好的东西,可能在这里两天甚至一天就研发完毕。

“这或许就是星域游戏公司和叶总能够成功的原因。”

“然而即便是这么浅显的原因,但是真的想要做到这一点,又是何其之难!”

魏清婉看着所有人忙碌的身影,唏嘘不已。

这里面没有太过于高明的商业谋略,而是一个很简单的世间道理。

叶宇的手段十分的简单,那就是真正的对员工好,给他们足够好的福利和待遇,宽待每一位员工。

无论是程序员还是美工,无论是前台接待还是保洁阿姨,他处处都在为员工们的利益而着想。

但是全世界的老板,能做到这一点的恐怕寥寥无几。

这个道理说起来简单,做起来却是十分困难!

哪怕是腾飞集团,魏清婉也在思考的,是否对员工还不够人性化。

太过于看重眼前的利益,而忽略了广大员工们的基本需求!!

哪怕是员工的切身利益,他们关怀程度也还远远不够。

第二天。

才上班不到半小时,门就被焦急的敲响了。

“叶总,出大事了!!”

“我们拿奖了!我们公司得奖了!”

陆泽和陈州等人兴奋不已的冲进叶宇的老板办公室大喊着。

????

拿奖了??拿什么奖??

他不记得星域游戏公司去参加过什么比赛啊,怎么得奖?

难道是获得金陵最佳亏钱企业,还是游戏行业最快破产记录?

叶宇一脸的迷茫,他这个公司老板也没听说过什么获奖的消息啊??这就离谱了!

“《我的世界》获奖了!”

“官方游戏平台国产游戏年度最佳第一名!”

“并且包括国内外所有媒体,几乎都把《我的世界》这款游戏评为全球今月最佳独立游戏。”

国产游戏年度最佳第一名??

全球今月最佳独立游戏!?

这都是啥!?

“那

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