灵界公司（9）(3 / 4)

他是销售部的员工，上司就是那个当初想要刁难谈归的紫领结。对方用一双狭长的丹凤眼打量着这个玩家，再一次确认：“你是说，你腿受伤了，无法完成销售部的工作？”

“是。”那个玩家硬着头皮接着说，“人事说我这种情况可以向您请假，我休息几天就能正常上班。”

“既然是这样子的话，那你今天起就不需要来了。”紫领结露出阴恻恻的笑容，“公司本来就在活动期间才需要这么多人，既然不能胜任工作，那就永远离开公司吧。”

“不！”意识到什么，那个玩家连忙反悔，“我其实还能继续为公司工作的！”

但是紫领结并没有再给他这个机会，而是一脸嫌弃的说：“你都瘸了，会给我们公司带来负面形象的。”

他轻而易举的抢过了玩家们用来保命的蓝色工牌，以直系上司的权限开除了这个临时工。在对方的名字被划掉的时候，系统冷冰冰的声音再一次响起。

【玩家34号被淘汰，当前存活39人】

紫领结漫不经心的把那张工牌丢进了垃圾桶，原本还算是清秀的脸因为那双较为阴鸷的眼睛看上去阴沉狰狞：“你们还有谁要请假的吗？”

身上也挂了彩，但是没有这个瘸腿玩家严重的其他玩家拼命摇头：“没有了！我们一定会好好上班的。”果然，靠请假逃避上班来钻游戏漏洞是根本不可能的！

紫领结似乎觉得有些可惜，不过他眼珠子一转，很快的安排了任务：“很好，我们集团公司马上就要开展七月十五大促销活动，这次你们要配合线下大卖场销售，从今天下午所有销售部员工都出去派送传单！”

灵界公司可没有什么给你适应期的流程，人招来了就直接干活。知道外面世界很危险的销售部玩家顿时一脸惨白。

看到群里销售部的玩家发的消息，仓储部和财务部的玩家则是松了一口气，虽然同事冷漠，工作环境恶劣，至少不用面对外面的风险。

仓储部被分配的是拣货上货贴标签的工作，没有老同事指导，NPC们都非常冷漠，玩家们只能硬着头皮学习，尽可能的减少自己犯错的机会。

财务部则是一上来就开始做大量的账本，财务部的同事都是女性，好像态度还挺友好。不过想到诡异们说翻脸就翻脸的本事，3个幸运玩家也是战战兢兢。

至于谈归，作为市场部的新人，最初他是要受到同事针对的，毕竟他也算是抢了原本文案策划的饭碗。

但是由于他一天就转正，原本同事的态度明面上好了许多。不过看到自己分配的工作，他就明白自己遭受了来自直系上司的刁难。

“这次的活动市场部同样非常重要，谈归你虽然是新人，但也不能因此懈怠，一定要积极配合完成工作。”

谈归的直系上司是一个四十岁左右的中年男人，从皱巴巴的外套、衬衫上粘到的发黄奶渍可以看出来，他这段时间日子过得很不顺利，焦头烂额。

根据陈墨小哥透露的办公室分布情况，这位谭总监工作能力还算强，但是和严总面和心不和，作为严